Este Blog - Foro es una INICIATIVA "participativa" del conflicto ocasionado en Ford España sa, por querer IMPONER criterios y normas ARBITRARIAS a los derechos de la totalidad de la plantilla y para su DEFENSA se ha creado esta "Coordinadora de Afectados ERE-ford"

lunes, 3 de agosto de 2009

Sin Vacaciones.


A “nuestros verdugos”

La NOTICIA de esos 600 despidos el ÚLTIMO día de julio laborable es UNA DECLARACIÓN DE “GUERRA” se mire como se mire y que a nadie le pille por sorpresa, en una GUERRA “todo vale” odiamos las guerras, pero, cuando te están dando constantemente, y sin motivos, la AUTODEFENSA es NECESARIA y la respuesta tiene que ser CONTUNDENTE.

Ford siempre ha dicho, que bajo AMENAZAS no había DIALOGO, ¿oh, se ha OLVIDADO con tanta colaboración y preocupación por los BENEFICIOS de una multinacional que en toda su historia JAMÁS se ha preocupado por sus trabajadores? Cuando la plantilla se reincorpore al trabajo este mes de AGOSTO, lo coherente y sensato seria, NO ACUDIR A LA “BOCA del LOBO” nunca mejor dicho, hasta que Ford no retire esa AMENAZA de 600 bajas como trabajadores/as de la plantilla, que para colmo y recochineo, son MÁS!

A pesar de que en fabrica se trabaja como “burros” no teniendo tiempo ni para RESPIRAR, se está DESTRUYENDO constantemente puestos de trabajo, superando RECORDS a todos los niveles y encima una BANDA DE “MAFIOSOS” y VERDUGOS quieren que los que producimos paguemos su “justificación” para SEGUIR con sus CRIMINALES OBJETIVOS, pues, no nos olvidemos que en estos momentos, en la PRACTICA, HAY CERCA DE 300 “DESPEDIDOS” ……y no pasa nada!! …..esa PROMESA IRRENUNCIABLE de la “ROTATIVIDAD” del Sr. Ceballos, Ford se la está PASANDO por el “forro de los COJONES” por no decir “arco de triunfo” …..y mientras tanto Familias enteras en PARO, …y cobrando MENOS del 60% de lo normal, en bastantes casos, no llegan al 50%!!

¿Dónde está ese COMPAÑERISMO? de tiempos OLVIDADOS.
¿Dónde está esa SOLIDARIDAD? ¿Es que, menos PERSONAS somos todo lo CONTRARIO? ¿Se nos ha OLVIDADO que hubo un tiempo que “había EXCESO de producción" y, semanas, incluso MESES eran ABONADOS a los afectados, el CIEN por CIEN de la totalidad de los “paros técnicos” ocasionados por la SUPERPRODUCCIÓN que en el Mercado del Automóvil ……han CREADO “ellos” MISMOS.


¿Qué CULPA tenemos los trabajadores de que se PRODUZCA EN EXCESO y encima, ……Querer hacérnoslo PAGAR “ESTRUJANDONOS” mucho más?

Los OBJETIVOS de Ford y “sus COLABORADORES” en una sociedad que se digne a llamar DEMÓCRATA y JUSTA tenían que estar penados con la “pena CAPITAL” ……pues nada tiene justificación que haya ¡personas! Que se ATREVAN a “reírse, mofarse, amenazar, coaccionar, perseguir, humillar, etc, …en definitiva dejar los DERECHOS que toda persona “debe” tener, por los SUELOS, “PISOTEANDOLOS” constantemente y en todo momento.

Y los que ahora son VERDUGOS, …..entre TOD@S los tenemos que llevar a la PICOTA, pues, la “escoria” si no existe MEJOR, para el conjunto de la Sociedad.

……..U.G.T. y Ford, …lo Mismo Son!
………..Mas Derechos, …..y Menos MAFIA!
ASMBLEA GENERAL, …a la VUELTA de ¿Vacaciones?
……………Los Trabajadores UNIDOS, …..Jamás, seriamos Vencidos!!
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