CGT denuncia a Ford ante la Inspección de Trabajo por la realización de horas extraordinarias donde se está aplicando el ERE
dimecres 3 de juny de 2009
Darrer afegit: dimecres 3 de juny de 2009
La Confederación General del Trabajo ha informado al Director General de Trabajo, Román Ceballos, de los puntos concretos de las denuncias presentadas en la última semana ante la Inspección de Trabajo. Se trata de irregularidades que está cometiendo la Ford en la aplicación del último ERE que afectaba en principio a 1.100 trabajadores pero que la multinacional está aplicando sobre 400. Un Expediente que debía ser revisado a finales de junio pero que, vistas las circunstancias, debería ser retirado inmediatamente.
Las denuncias ante Inspección de Trabajo están motivadas por la realización de horas extraordinarias en Montaje y Pinturas, afectados por el ERE; el cambio de pausas en la producción cuando habían sido ya acordadas y el aumento de los ritmos de trabajo con velocidades de línea que han pasado de 32” a 30”.
La producción en Ford Almussafes alcanza ya los 1.700 coches, y precisamente el turno de noche se creó en el año 2002 para afrontar esa producción. Todas estas razones, junto al cambio de coyuntura y al hecho de que Ford Europa obtuvo el año pasado unos beneficios récord, avalan la tesis mantenida por CGT y el resto de sindicatos del comité de empresa, a excepción de UGT, de que el ERE es injustificado. Es más, según ha podido comprobar la Confederación, la Dirección está aprovechando el ERE para condenar al paro a un colectivo muy concreto de trabajadores.
En respuesta a los sucesivos expedientes acometidos por Ford-España y aprobados por la Generalitat Valenciana, se ha creado además una Coordinadora de Parados de Ford que se reúne semanalmente.
La reunión de hoy se ha cerrado con el compromiso del Director General de Trabajo de revisar los datos aportados por los sindicatos y de solicitar a la empresa nueva información.
Gabinete de Prensa de CGT-PV
Valencia, 3 junio 2009
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compañer@s, se esta haciendo una discriminacion clara,igualmente que la que se ha echo durante muchos años en sudafrica por motivo de color aqui se hace por motivos ideologicos. Lo dice un compañero de UGT, afiliado y que no entiende la situacion. Cada dia es mas dificil trabajar sin esos compañeros con los que hablamos e incluso discutimos por ideologia, pero ante todo personas, padres de familia o no, quien pagan las consecuencias de esto son ellos. Y lo peor es el miedo que han creado ante esta situacion,situacion que nadie quiere pasar por esa situacion. Yo me pongo en su situacion y propongo dar el 5% de mi salario para que sigan quejandose, sigan aguantando de ese sindicato que yo pago.
ResponderEliminarPor favor aguantar la injusticia que se os hace.
el tiempo pone a cada persona en su sitio y esto sera verdad y el culpable se va a negociar con conselleria, y mientras tanto su hermana y hijo no estan de expediente. Verguenza de un afiliado a un regimen unicolor que se instalado en ford, pues se os echa en falta compañeros. Tambien deciros que la mayoria de los trabajadores no entiende la situacion, pero la acepta por miedo, pero cada dia es peor en esta cadenas, con falta de seguridad y ritmos salvajes sin saber cuando se descansa.
Verguenza de 11 años siendo afiliado a un sindicato que en la calle es uno y aqui otro
COMPAÑEROS ESTAMOS CON VOSOTROS.
Coañero, solo 3 freases suyas me han demostrado que todavia queda compañerismo, es dificil en la situacion que vivimo(Gracias)( los que estamos en aro estamos o hemos estado sin motivo alguno estamos unddos,pero hemos de sacar fueras de flaqueza por nuestros hios)
ResponderEliminarQue todos los trabajadores sepan que hemos cobrado una cantidad de 960 euros a devolver a la empresa hasta que el paro tenga dinero para pagarnos. Solo por no ser del sindicato de Pino Bustos. Cuanta hpocresia, cuanta maldad, cuanta hgnorancia esta la empresa haciendo meter a los empleados diciendo que esta en crisis, que vergüenza despues de tanto que se ha luchado el futuro de nuestros hij@s.
ELECCONES SINDICALES YA!
Pino, menudo ejemplo de liderazco estas dando a los tuyoa, identioco al que estan dando los supremos.
Ayudemos a los afectados, que estan siendo objeto de discriminacion por nuetros superiores.
un cordial y afectuoso saludo a todos.
UNIDOS VENCERMOS
Me dirijo al señor Pno: que Pena que usted ni ninguno de sus apoderados se soladiricen con un mes de desempleo, ya que usted ha pedido el 100% para sus afiliados de boquillla y de cara a la prensa,Pino¿Porque no nos ayudas? por que eso veria afectada su union a la empresa?
ResponderEliminarYo desempleada, gracias a mi encargadpo, Y para mas inri de UGT, me ham difendido a capa y espada.Pero la cuota la sigo pagando, que no se te olvide para las copas con tus colegas en Valencia,unque te faltaban Ades y Monlleo(aunqe tu nunca estaras a su altura por muy peor que nos regales.
PINO VETE YA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!